Rheoleiddwyr Cymwysterau a Chyrff/Sefydliadau Dyfarnu

Ceisio mwy o wybodaeth am SGC

Chwilio’r basdata safonau yma

Sut gall Rheoleiddwyr Cymwysterau a Chyrff/Sefydliadau Dyfarnu ddefnyddio Safonau Galwedigaethol (SGC)?

Gall Rheoleiddwyr Cymwysterau ddefnyddio gwefan SGC i:

  •  gael gwybod pa SGC sy’n bodoli yn y sectorau a’r galwedigaethau i’w cynorthwyo wrth gymeradwyo cymwysterau
  • dangos i gyflogwyr a rhanddeiliaid sut i fynd at y SGC sydd eu hangen arnynt i ddatblygu rhaglenni hyfforddiant neu i adnabod y cymwysterau y mae eu hangen arnynt
  •  sicrhau bod y CSS a’r sefydliadau pennu safonau yn ymgynghori â sampl cynrychioladol o randdeiliaid o bob un o 4 gwlad y DU
  • rheoleiddio/monitro defnydd effeithiol o arian cyhoeddus i ddatblygu SGC a
    gymeradwyir gan ddiwydiant ar draws y DU ar gyfer amrywiaeth o ddibenion
  • sicrhau bod SGC ar gael ac yn gynhwysolar gyfer gwahanol gynulleidfaoedd ar draws y DU
  •  

Gall cyrff/sefydliadau dyfarnu ddefnyddio SGC i:

  • ddatblyu rhaglenni hyfforddiant
  • datblygu cymwysterau a
  • datblygu rhaglenni penodol i gyflogwyr
Gan bod SGC wedi cael eu datblygu gan gyflogwyr ar gyfer cyflogwyr, maent yn tynnu sylw at anghenion am sgiliau a dysgu diweddar mewn galwedigaeth neu sector penodol ac y maent felly yn adnawdd gwerthfawr i’w ddefnyddio er mwyn sicrhau bod cymwysterau yn cwrdd â gofynion a galwadau cyflogwyr.
 
 
I gael mwy o wybodaeth ynglŷn â sut gellwch ddefnyddio SGC, cysylltwch â’r Cyngor Sgiliau Sector neu’r sefydliad pennu safonau sy’n berthnasol i’ch sector chi.  
 
Cliciwch yma i weld pa SGC sy'n cael eu hadolygu yn ystod y misoedd nesaf,  a chael gwybod sut y gellwch chi ymuno yn y gwaith. Mae hun yn cynnwys cysylltiadau â'r ymgynghoriadau sy'n digwydd ar hyn o bryd.
 
 
 
 
 

Cael gwybod mwy

 Cwestiynau a ofynnir yn aml ynglŷn â SGC

 

Cewch weld sut gall SGC helpu:

 

Cewch weld sut mae SGC yn cael eu defnyddio gan:

Astudiaethau achos yn dangos manteision defynyddio SGC

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Privacy Terms Copyright © UK Commission for Employment and Skills All rights reserved.